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中閥科技(長沙)閥門有限公司把人才作為公司發展的核心戰略之一,重視對員工的持續教育和培養,充分利用各種資源為員工提供最佳發展平臺,以人性化的管理幫助員工最大限度地實現自我價值。中核科技通過“內訓為主、外訓為輔”的培養模式,賦予年輕人更多機會,也為中核科技打造了一支高素質的、富有創造力的人才梯隊。

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