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中閥科技(長沙)閥門公司視員工為最重要的財富。針對每位員工的具體情況,采用針對性的培訓課程,并結合外部培訓和內部員工互相幫助、互相學習的優良傳統,讓每位員工在最短的時間內得到全面系統的成長。長閥通過大學生訓練計劃、管理人員儲備計劃、海外員工輪崗計劃;內部講師團、技術專家團、外部咨詢團等渠道方式,構建出適應長閥快速發展的人才全方位培訓體系,為公司發展輸送了大批人才;使更多年輕人走上管理崗位,也為培養國際化的長閥團隊奠定了基礎。

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